terça-feira, 29 de agosto de 2023

Os Melhores Coaching e Mentoria para Concursos Públicos



Cresce o número de empresas que disponibilizam o serviço de coaching ou mentoria para concursos.


E este fato pode estar dificultando o seu processo de decisão.


Qual o melhor Coaching e Mentoria para Concursos Públicos?


Antes, vamos entender o que é.


O serviço de Coaching e Mentoria para Concursos Públicos, neste post serão considerados sinônimos.


É um processo de treinamento e condicionamento que auxilia o interessado em concurso público a encontrar o melhor caminho até a aprovação no cargo de interesse, que é conduzido por um profissional especializado chamado Mentor ou Coach.


Ah, deixa eu me apresentar: 


Meu nome é Jeferson Rosa. Já fui aprovado em diversas seleções públicas e atualmente exerço o cargo de Auditor-Fiscal da Receita Federal. Sempre estudei em escola pública, sou oriundo do subúrbio carioca e fui o primeiro na família a ter o nível superior.


Agora que você já me conhece, vamos ao objetivo deste post.


Qual o melhor Coaching e Mentoria para Concursos Públicos?


Vamos analisar os principais pontos do serviço para você encontrar o melhor serviço de coaching/mentoria para concursos para seu perfil.


Eu vou te orientar dentro do meu ponto de vista e experiência de mais de 28 anos de concurso público.


Acredito que você precise verificar, necessariamente, antes de contratar o serviço os seguintes pontos: a metodologia empregada, as ferramentas oferecidas, o acesso ao profissional, os resultados obtidos e a responsabilidade com o aluno.


Vou discorrer brevemente sobre cada um deles.


1 - Metodologia

É necessário que o serviço de coaching/Mentoria tenha uma metodologia que auxilie na sua preparação e faça com que você ganhe eficiência. Algo que seja empregado, especificamente, no estudo para concurso público.


2 - Ferramentas Oferecidas

Imagine você ir para guerra com apenas uma arma e um plano de ação. E estudar para concurso pode ser comparado em ir para a guerra contra a banca examinadora. 

Neste sentido, a empresa deve oferecer a completude para o aluno como materiais, testes, organização, estrutura de revisão, controle de resultado, histórico de produção, ferramenta de memorização e auxílio emocional.


3 - Acessibilidade ao profissional.

O serviço contratado deve proporcionar o contato prometido com o profissional. Aí, o aluno decide o nível de contato que ele deseja. Para os iniciantes, é importante ter um contato rotineiro que, ao longo do processo de preparação pode ser espaçado. Mas, o aluno precisa conversar com o profissional para sanar as suas dúvidas, receber orientações, ativar a motivação ou compartilhar suas emoções.


4 - Resultados

O serviço apresentado precisa ter resultados. O profissional contratado precisa ter tido resultados. Você procura algo para melhorar a sua produção e ser aprovado em seleções públicas. O ambiente deve proporcionar o que você almeja.


5 - Responsabilidade

Você precisa estar junto de quem quer o seu melhor. Isso não pode ser diferente na escolha do serviço de coaching/mentoria para concursos. Deve ser um processo de parceria. Veja se a empresa é parceira. Veja se há algum projeto da empresa neste sentido como garantia, divisão do risco e projetos de crescimento do aluno.


Então, acredito que você já tenha parâmetros para escolher o melhor coaching e mentoria para concursos públicos.


Caso você queira uma ajuda neste processo de preparação para concursos, eu posso te ajudar.


Nós temos uma equipe especializada em preparação para seleções públicas, ao qual você terá acesso não só aos pontos citados acima, mas diversos outros diferenciais no mercado.


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Bye, 


Mentoria ou Coaching para concurso vale a pena?

 


Essa é uma pergunta que muitos estudantes de concurso fazem.


Vou pedir para você analisar comigo. E ao final, nós podemos chegar a uma conclusão.


Meu nome é Jeferson Rosa. Minha primeira aprovação em concurso público foi com 18 anos. A partir daí, não parei mais. Foram outros concursos e vestibulares sendo aprovado.


Atualmente, sou Auditor-Fiscal da Receita Federal e já ajudei diversas pessoas a conquistarem uma vaga de Auditor-Fiscal, Policial Federal e outros cargos federais, estaduais e municipais.


Eu trabalhava e nas minhas horas vagas eu estudava para concurso público. Eu sei exatamente o que é a necessidade de ajuda no processo.


Os salários iniciais altos, a exigência de qualquer graduação e a desobrigação de experiência prévia são os atrativos dos concursos públicos.


Isso é visto no mercado como uma grande oportunidade.


Seja por quem está começando a carreira ou por quem está recomeçando uma nova carreira.


Automaticamente, os concursos públicos estão ficando cada vez mais disputados.


Não era para ser diferente. 


Acabamos de sair recentemente de uma catástrofe mundial chamada COVD-19.


Algo que destruiu lares e empregos.


E quem era funcionário público à época, na vida profissional, continuou a ter o seu salário na conta em dia..


R$ 10 mil, R$ 20 mil , R$ 30 mil  e até mais de R$ 40 mil todo mês.


Já pensou nisso?



Mas o que é Mentoria ou Coaching para concurso? Será mesmo que Mentoria ou Coaching para concurso vale a pena?


O atrativo do serviço é que o aluno (mentorado ou coachee) recebe a experiência do condutor do processo de forma a evitar que cometa os mesmos erros que o profissional cometeu e seja direcionado para os mesmos acertos do processo de estudos do profissional.

Então, podemos concluir que o aluno ganha a experiência do coach/mentor..


O fato de ter o caminho orientado pelo profissional faz com que o aluno siga um caminho sem curvas. O direcionamento que alguém já seguiu e alcançou o objetivo. 

Logo, podemos concluir que o aluno ganha em tempo e eficiência no processo de estudos.


Geralmente, os concursos exigem conhecimento em diversas áreas do conhecimento. Gerir todos estes conteúdos geram um grande problema para o aluno. O processo de treinamento facilita a estruturar e planejar o caminho de estudos.  Este fato faz o aluno ganhar em organização.


Estudar como qualquer outra atividade intelectual causa desgaste e cansaço. E para concursos públicos as coisas parecem até piores. Você muitas vezes estuda sem ter uma data definida para a prova. 


Estar ao lado de quem passou por este processo auxilia no emocional. O profissional compartilha com você as emoções que ele viveu na preparação. Você consegue perguntar, olhando nos olhos, como ele agiu nos conflitos que você está vivendo. 


O aluno comum está acostumado a fazer provas de cursos regulares como ensino médio, técnico ou superior. Toda a disciplina é diluída ao longo do ano. São conteúdos reduzidos para poder fazer as provas. Cenário totalmente diferente do que acontece no estudo para concurso público, que obriga a ter conhecimento de todo conteúdo da disciplina para aplicar num único dia: o dia da prova do concurso. Percebe que para concurso público há necessidade de ter técnicas diferentes do que você está habituado? Simplesmente, porque o processo é diferente.


É um mundo diferente, entende?


Por lógica, ser conduzido por um caminho desconhecido é bem melhor do que buscar a aventura de forma solitária.


Isso não quer dizer que você não consiga sozinho. É óbvio que você consegue.


Mas uma coisa podemos concordar: vai levar mais tempo.


E talvez você não queira pagar este tempo.


Então, podemos concluir que o processo de coaching e mentoria para concursos te ajudará em experiência, preparação, organização, rapidez e motivação. Podemos concluir que duas pessoas juntas e alinhadas vão ser mais fortes do que uma pessoa sozinha?


E é por isso que cada vez mais os aprovados em concurso público passaram em algum momento por um processo de coach/mentoria. Seja acompanhado até a prova ou por períodos do processo de preparação.


Mentoria ou Coaching para concurso vale a pena?


Eu cheguei a conclusão que o processo de coaching/mentoria vale à pena. O grau de crescimento que vai alcançar dependerá do processo, do aluno, do tempo e de outras variáveis, mas para todos há um grau de auxílio.

Então para uns agrega 100%, para outros agrega 70% ou outros agrega 30%. Mas é um processo que melhora a performance para todos.


É matemático: soma de esforços em prol de um objetivo.


Caso você queira viver esta jornada com a minha equipe. Esperamos você com muita vontade de ajudar a transformar o seu sonho em aprovação no concurso.


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